Advertisement

Universities in Malaysia with Cao Đẳng courses in Nhân sự

Filters

Institution Type

Student Population

Tại sao nên học Cao đẳng nhân sự?

Quản trị nhân sự đã và đang là ngành HOT được nhiều bạn trẻ lựa chọn theo học. Nhưng bạn có từng nghĩ liệu bản thân có phù hợp với ngành Quản trị nhân sự hay không? Và, ngành học Quản trị nhân sự yêu cầu ở bạn những gì?

Cao đẳng Quản lý nguồn nhân lực cung cấp cho sinh viên một khuôn khổ phân tích và kỹ thuật kết hợp với sự hiểu biết toàn diện về ứng dụng quản lý nguồn nhân lực, kết hợp với thực tiễn, các nghiên cứu kinh doanh tổng quát; và cách họ có thể áp dụng kiến thức và kỹ năng quản lý nguồn nhân lực vào các công ty có quy mô khác nhau. Chương trình kết hợp các kỹ năng kinh doanh và giao tiếp thiết yếu với quản lý nguồn nhân lực hiện tại. Các bạn sẽ được đào tạo với các kỹ năng cần thiết để tối ưu hóa tiềm năng của nhân viên, đồng thời tối đa hóa hiệu quả của công việc. Để là một nhà quản trị nhân sự tốt, bạn cần phải có sự tự tin cần thiết, điều này giúp bạn mạnh dạn thực hiện công việc của mình cũng như sẽ có được sự nể trọng từ nhân viên và sự tin tưởng từ ban giám đốc.

Lợi ích học Cao đẳng nhân sự tại Malaysia?

Các khóa học Cao đẳng nhân sự ở Malaysia được tổ chức rất quy củ và chặt chẽ, mang đến cho sinh viên các kiến thức tổng quát bổ ích, từ các vấn đề thường gặp trong xã hội đến cách giải quyết các mối quan hệ phức tạp, cách thương lượng cũng như dung hòa giữa quyền lợi và nghĩa vụ của các nhân viên. Nếu bạn chọn học khóa Cao đẳng nhân sự ở Malaysia, bạn sẽ có được các điều sau:

  • Nhận bằng cử nhân quốc tế (Anh, Úc, Mỹ) với mức học phí thấp
  • Cơ hội phát triển ngôn ngữ tiếng Anh với môi trường học tập quốc tế
  • Cơ hội chuyển tiếp lên chương trình cử nhân
  • Cơ hội thực tập tại Malaysia
  • Khám phá nền văn hóa của nước bạn, một đất nước đa tôn giáo, đa sắc tộc
  • Khóa học kéo dài 2 năm

Bạn học gì trong khóa học Cao đẳng nhân sự?

Bạn sẽ được học về vai trò của từng nhân viên, phúc lợi và cầu nối giữa người lao động với công ty. Để trở thành Quản lý Nhân sự chuyên nghiệp bạn cần học về quản lý, bạn cần nghiên cứu và hiểu các cách thu hút và giữ chân những người giỏi nhất trong các tập đoàn.

Cao đẳng Quản lý nhân sự là cầu nối giúp bạn hoàn thành giấc mơ trở thành một nhân viên quản lý nhân sự chuyên nghiệp. Khóa học này giúp bạn có được nhiều kiến thức chuyên môn bổ ích và các kỹ năng cần thiết thiết lập trên các cách ứng xử để thúc đẩy nhân viên, làm tăng động lực của nhân viên, khơi gợi khả năng làm việc theo nhóm và các chủ đề liên quan khác.

Qua khóa học này, bạn sẽ nhận được kiến thức về:

  • Quản trị nguồn nhân lực, phát triển và hiệu suất
  • Môi trường kinh doanh
  • Kỹ năng ngôn ngữ và giao tiếp
  • Công đoàn và an toàn sức khỏe
  • Kinh tế, Tài chính & Tiếp thị
  • Phân tích định lượng
  • Sự quản lý các doanh nghiệp
     

Cơ hội nghề nghiệp sau khi hoàn tất khóa Cao đẳng nhân sự

Nhu cầu về lao động làm việc về nhân sự đang ngày càng tăng cao. Tùy theo mức độ đòi hỏi công việc và yêu cầu của công ty mà bạn sẽ làm việc trong các lĩnh vực Nhân sự khác nhau.

Những kỹ năng cần thiết của một nhà nhân sự chuyên nghiệp

Nếu bạn muốn trở thành một nhà quản trị nhân sự chuyên nghiệp bạn phải cần có những yếu tố sau: khả năng tổ chức và điều hành tốt, khả năng làm việc hiệu quả, có đạo đức trong nghề nghiệp, kỹ năng giao tiếp và thương lượng, giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả, khả năng dung hòa các mối quan hệ xã hội phức tạp, tránh xung đột giữa các cá nhân, giữa lợi ích cá nhân và tập thể, nắm vững kiến thức chuyên môn, có nhiều kinh nghiệm trong quản lý, có khả năng lãnh đạo, hiểu rõ các vấn đề về pháp luật,...

Các công ty luôn tìm kiếm và tuyển dụng nguồn nhân lực về nhân sự. Người làm trong lĩnh vực nhân sự cũng phải có các kỹ năng sau đây:

  • Biết cách hoạch định cho tương lai
  • Hiểu chu kỳ kinh doanh
  • Xây dựng các kỹ năng cần thiết để đạt được chiến lược của công ty
  • Xác định tài nguyên cần thiết cho một công ty đang phát triển
  • Hiểu cách đổi mới khi thiết lập hoặc thay đổi văn hóa nơi làm việc
  • Biết luật pháp nơi làm việc, ví dụ: bắt nạt và quấy rối, sức khỏe tâm thần
  • Lên phương án đào tạo và kế hoạch đào tạo cho nhân viên
  • Dẫn dắt ứng cử viên tham gia và cải thiện hệ thống tuyển dụng

This website uses cookies to ensure you get the best experience. By using this site, you acknowledge that you have read and understand our Cookie Policy , Privacy Statement and Terms & Conditions .

Maximum 6 courses for comparison!

Chat on WhatsApp

Courses selected for comparison