Mức lương tại New Zealand

Mặt khác, các công ty ở New Zealand cung cấp nhiều lợi ích phi tiền tệ cho nhân viên của họ hơn các doanh nghiệp ở các nước khác. Xe công ty, điện thoại công ty, bữa ăn đã được thanh toán hoặc phí đăng ký trung tâm tập thể dục đều thường bao gồm trong gói thù lao. Tuy nhiên, phép hàng năm có thể là hơi ít hơn ở Anh, trung bình là 20 ngày mỗi năm. Một điểm quan trọng cần lưu ý là mức lương có thể thương lượng, đến một mức độ nào đó, và hầu hết các doanh nghiệp không quảng cáo gói thù lao khi quảng cáo việc làm, vì vậy nó sẽ rất có ích cho bạn khi bạn có chút tìm hiểu trước để bạn có hình dung về những gì bạn có thể mong đợi, hoặc những gì bạn nghĩ bạn xứng đáng.

Bảng này cho thấy bạn số tiền một sinh viên mới ra trường có thể đạt được bằng cách làm việc trong bất kỳ một trong những vị trí này. Nhưng mức lương cũng có thể khác nhau tùy thuộc vào các công ty.Tại New Zealand sinh viên tốt nghiệp có thể hướng mục đích cho một mức lương cao hơn bởi vì họ biết rằng các kỹ năng của họ sẽ được đánh giá và họ sẽ được trả tiền công bằng.

Nếu sinh viên có thể thích ứng với các kỹ năng chuyên nghiệp họ sẽ được chào đón với tất cả các cơ hội việc làm và họ có thể nộp đơn xin tuyển và có một loạt các lựa chọn cho tương lai của họ, với mức lương được trả cao.

Navinder Kumar